Conjuguer ensemble performance des équipes et épanouissement personnel
Créée en 2011, Co-Savoirs est implantée à Tournefeuille dans le département de Haute-Garonne et compte un total de 6 salariés.
Son cabinet de conseil spécialiste en gestion des compétences a acquis une solide réputation à l’échelle nationale grâce à son implication sur le thème de la professionnalisation depuis plusieurs années aux côtés d’entreprises adaptées, d’ESAT, d’associations gestionnaires du handicap ou encore d’OPCA ou de DIRECCTE de différentes régions. Elle intervient sur toute la France, mais également au niveau européen en travaillant pour des organisations internationales.
Co-Savoirs est un Bureau de Conseil et d’Études, expert en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). Experts en gestion des compétences des entreprises, des organisations et des personnes qui les composent, pour mener à bien le déploiement d’une GPEC efficace et opérationnelle, elle propose trois composantes indissociables : une méthodologie, une solution logicielle de suivi des compétences et un programme de formation adapté.
La Scop Co-Savoirs coopère avec plus de 120 clients à ce jour et à chaque mission que ses collaborateurs assurent c’est par le respect de ses valeurs, à savoir la qualité, le respect de ses engagements et la solidarité, qu’elle parvient à coproduire les résultats attendus par ses partenaires.
Co-Savoirs est certifié organisme de formation DATADOCKE. Elle peut ainsi proposer aux dirigeants et aux collaborateurs un catalogue de formations pour accompagner l’ensemble de la mise en œuvre de la démarche de « management par les compétences ».
Son engagement pour l’inclusion des personnes peu ou pas qualifiées, éloignées de l’emploi, et notamment celles en situation de handicap lui a permis d’obtenir l’agrément « ESUS ».